ΑΔΑ: ΨΑΕΦΗ-ΠΟ7.Οδηγίες για την εφαρμογή των διατάξεων του Κεφαλαίου Β΄ του Ν. 4354/2015

 

 

 Δημοσιεύτηκε η εγκύκλιος του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους σχετική με την παροχή

                                                                                                                               

οδηγιών για την εφαρμογή των διατάξεων του Κεφαλαίου Β΄ του Ν. 4354/2015

Δημοσιεύτηκε η εγκύκλιος του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους σχετική με την παροχή οδηγιών για την εφαρμογή  των διατάξεων του Κεφαλαίου Β΄ του Ν. 4354/2015 (ΦΕΚ 176 Α΄)΄΄ Μισθολογικές ρυθμίσεις των υπαλλήλων του Δημοσίου, ... και άλλες μισθολογικές διατάξεις ''

 ΑΔΑ: ΨΑΕΦΗ-ΠΟ7

 ΘΕΜΑ:

Παροχή οδηγιών για την εφαρμογή των διατάξεων του Κεφαλαίου Β΄ του ν.

4354/2015 (176

/Α΄) «Μισθολογικές ρυθμίσεις των υπαλλήλων του Δημοσίου, των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.) πρώτου και δεύτερου βαθμού, των Νομικών Προσώπων Δημοσίου (Ν.Π.Δ.Δ.) και Ιδιωτικού Δικαίου (Ν.Π.Ι.Δ.), καθώς και των Δ.Ε.Κ.Ο. του κεφ. Α΄ του ν. 3429/2005 (Α΄ 314) και άλλες μισθολογικές διατάξεις.

Επί του άρθρου

33

Διατηρούμενες διατάξεις 

γ. της παραγράφου 1 του άρθρου 124 του ν. 4199/2013 (Α’ 216), δηλαδή διατηρείται η καταβολή του επιδόματος επικίνδυνης εργασίας στους ναρκαλιευτές, πολιτικό και στρατιωτικό προσωπικό του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας

Επί του άρθρου

18

 

Επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας. 

Με τις διατάξεις του άρθρου αυτού προβλέπεται ότι το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας της παραγράφου 1 του άρθρου 15 του ν. 4024/2011 εξακολουθεί να καταβάλλεται στο ίδιο ύψος στους δικαιούχους που έχουν οριστεί με τις υπουργικές αποφάσεις που έχουν εκδοθεί κατ’ εξουσιοδότηση των ανωτέρω διατάξεων, καθώς και αυτών του άρθρου 67 του ν. 4235/2014 (Α΄ 32)

χωρίς να προβλέπεται νέα εξουσιοδότηση για την έκδοση νέων  υπουργικών αποφάσεων.

Επισημαίνεται ότι η διάταξη επιφέρει αλλαγή μόνο για το διάστημα των αδειών που καταβάλλεται το εν λόγω επίδομα. Κατόπιν αυτών, από 1-1-2016, ημερομηνία έναρξης ισχύος του νόμου, το επίδομα αυτό καταβάλλεται μόνο για όσο διάστημα οι υπάλληλοι τελούν σε κανονική άδεια καθώς και σε βραχυχρόνια αναρρωτική άδεια έως έξι (6) ημέρες κατ’ έτος. Επισημαίνεται η ρητή δέσμευση περί της επικείμενης ευθυγράμμισης του καθεστώτος χορήγησης του εν λόγω επιδόματος με την αντίστοιχη ευρωπαϊκή νομοθεσία μέχρι τις 31-12-2017.